Mais uma vez não houve possibilidade de chegarmos a um acordo para resolver de vez os processos de 2005/2006 e a convenção de 2007 dos empregados das empresas de ASSESSORAMENTO E CONTABILIDADE e, definitivamente, o SESCON novamente colocou os empregadores nas mãos da Justiça, como fez em 2003!Tentamos várias vezes negociar sem chances de sucesso. Na mesa de negociação o SESCON afirma que protege as empresas, entretanto isso não esta acontecendo. Nossa proposta foi muito boa tanto para os empregados, quanto para as empresas e novamente foi rejeitada pelo Patronal. Ficou a conta para as empresas, que estão acumulando passiveis trabalhistas de toda a ordem.
O que está valendo hoje é o julgamento do TRT da 2ª Região que fixou reajuste salarial de 6,20%, PLR (Participação nos Lucros e Resultados), Vale Alimentação de R$ 8,00/dia, entre outros.
O maior direito do empregado é o de ser respeitado no seu dia a dia e se o SESCON não ajuda, não quer colaborar, vocês empresários cumpram com seu dever de empregadores fazendo o MÍNIMO que é pagar as diferencias de seus empregados, sem discussão.
O Sindicato está de portas abertas para quaisquer esclare-cimentos que se façam necessários!
Marcelo Ribeiro da Silva
Diretor-Presidente
